隨著數(shù)字經(jīng)濟的蓬勃發(fā)展，永川區(qū)搶抓機遇，積極推動“線上+線下”融合發(fā)展模式，特別是在軟件外包服務領(lǐng)域釋放了大量就業(yè)崗位，為地方經(jīng)濟注入新活力。

在線上方面，永川依托互聯(lián)網(wǎng)平臺和遠程協(xié)作工具，打造了軟件外包服務的云端工作模式。通過建立專業(yè)的線上人才庫和項目對接平臺，吸引了眾多軟件開發(fā)、測試、運維等專業(yè)人才參與。這種模式不僅打破了地域限制，使人才能夠靈活就業(yè)，還為企業(yè)提供了更高效、低成本的解決方案。永川還加強與高校和培訓機構(gòu)的合作，開展線上技能培訓，提升從業(yè)者的專業(yè)能力，進一步擴大了就業(yè)覆蓋面。

在線下方面，永川通過建設(shè)軟件產(chǎn)業(yè)園和孵化基地，為軟件外包服務提供了實體支撐。園區(qū)內(nèi)聚集了眾多軟件企業(yè)，形成了產(chǎn)業(yè)集聚效應，創(chuàng)造了大量本地就業(yè)機會。政府還出臺了一系列扶持政策，如稅收優(yōu)惠、創(chuàng)業(yè)補貼等，鼓勵企業(yè)擴大招聘規(guī)模。永川定期舉辦線下招聘會和行業(yè)交流活動，促進人才與企業(yè)的精準對接，幫助求職者快速找到適合的崗位。

“線上+線下”的融合模式，不僅優(yōu)化了軟件外包服務的產(chǎn)業(yè)鏈，還顯著提升了就業(yè)市場的活躍度。據(jù)統(tǒng)計，永川區(qū)近年來在軟件外包服務領(lǐng)域新增就業(yè)崗位數(shù)千個，涵蓋了初級到高級的多層次職位，有效緩解了就業(yè)壓力。永川計劃進一步深化這一模式，推動更多數(shù)字化轉(zhuǎn)型項目落地，持續(xù)釋放就業(yè)潛力，助力區(qū)域經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展。